时间: 2018-09-18来源: 中国组织人事报作者: ZBG

重庆九龙坡区重点人才工作项目化管理

近日,重庆九龙坡区委组织部积极实施人才工作项目化管理,研究出台了《重点人才项目管理办法》,切实履行党管人才职责,不断提高人才工作科学化水平。

《办法》紧扣全区产业发展需求,设定专项活动、平台建设、人才引进等7大类重点人才项目,规定区人社局、区教委、区卫计委等服务人才较多的单位每年申报项目不少于1个。各单位围绕项目主要创新点、进度安排、预期效益等方面进行申报,区委人才办按照“需求导向、鼓励创新、公平择优、统筹兼顾”原则进行评审立项。项目推进中,区委人才办采取电话、座谈、实地查看等方式,对项目进行动态管理、跟踪服务、监督检查,协调解决项目推进中的困难。年底,区委人才办将邀请专家组成评审组,按照申报单位陈述、现场答辩、专家审议等程序,评审出全区优秀人才项目,给予一定工作经费。(通讯员 余国印)

 

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